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En la Universidad de Costa Rica existen instancias institucionales y grupos organizados que velan por el cumplimiento pleno de los derechos de las mujeres y las personas sexualmente diversas, así como la no discriminación en los espacios universitarios. En este segmento se encuentran Comisiones Institucionales, otras comisiones universitarias e iniciativas estudiantiles que trabajan en materia de género para garantizar la equidad y alcanzar la igualdad de género.
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Comisiones institucionales
Comisión Interinstitucional en Discapacidad
La CID es un ente consultor en materia de discapacidad que funge como referente para la toma de decisiones en el desarrollo de una universidad inclusiva. Sus objetivos son asesorar a la comunidad universitaria en materia de discapacidad, coordinar acciones que propicien un entorno accesible y una Universidad inclusiva bajo un enfoque social y de... Seguir leyendo
Comisión Evaluadora de Acoso Laboral (CEAL)
Es una comisión técnica, de naturaleza investigativo-pericial, que funciona por denuncia o queja interpuesta ante la Junta de Relaciones Laborales o ante la Comisión Instructora Institucional, según corresponda. Conformada por tres personas profesionales en: Derecho, Trabajo Social y Psicología. Este equipo de trabajo será nombrado por la Vicerrectoría de Administración. Al iniciar labores, la Comisión... Seguir leyendo
Comisión Institucional para la Diversidad Sexual (CIDS)
Contribuir con el cumplimiento de las políticas institucionales que prevengan y procuren la erradicación de cualquier tipo de discriminación, en razón de la orientación sexual e identidad de género, mediante acciones formativas, informativas, así como la recomendación para promover cambios sustantivos en los procesos administrativos relativos a la docencia, la vida estudiantil y la investigación... Seguir leyendo
Comisión de género en la Academia
Partiendo del proyecto Mujeres en la Bibliografía impulsado por las representaciones estudiantiles ante el Consejo Universitario (Ariana Quesada García y Valeria Rodríguez Quesada) del periodo 2020-abril 2021, el martes 16 de marzo de 2021 en la sesión ordinaria N.º 6474, se creó esta comisión especial del Consejo Universitario que pretende proponer modificaciones en relación con... Seguir leyendo
Comisión Institucional Contra la Discriminación
Es el órgano encargado de generar medidas preventivas en la comunidad universitaria en contra de acciones discriminatorias. Asimismo, deberá instruir las denuncias presentadas al amparo de este reglamento. Esta comisión será nombrada, salvo la representación estudiantil, por la Rectoría y estará adscrita a esta.
Funciones
Velar por el cumplimiento del presente reglamento y de... Seguir leyendoComisión Institucional Contra el Hostigamiento Sexual
Tiene como objetivo proteger la dignidad de la persona en sus relaciones y garantizar un clima académico fundamentado en los principios constitucionales de respeto a la libertad, el trabajo, la igualdad, la equidad, el respeto mutuo y que conduzca al desarrollo intelectual, profesional y social, libre de cualquier forma de discriminación y violencia.